欢迎光临,,竞彩258-258竞彩                                         Tel:400-888-9999

当前位置:竞彩258-258竞彩 > 文化宗旨 > 文化宗旨

谷歌称将努力提高黑人高管数量 力争2025年30%

6·18活动已全面开启 大促活动入口汇总:

阿里云6·18上云年中大促 点击领取最高12000元红包

天翼云“年中上云节”已上线 云产品全场0.6折起 8888元礼包全场可用

京东智联云6·18钜惠来袭 加群领红包,看直播1折买云主机

2020天猫6·18超级红包在此领取 6月1日追加40亿元消费券

京东6·18十七周年庆大促主会场入口 - 最高可领618元红包

长期以来,黑人以及其他有色人种群体一直指出,谷歌、Facebook和苹果等硅谷公司缺乏人员多样性。

上个月,在黑人乔治·弗洛伊德(George Floyd)遭到警方的不当执法并死亡后,针对种族主义和警察暴力的抗议活动席卷了美国,美国公司人员多样性不足的问题也获得了更多的关注。

谷歌高管曾表示,员工队伍的多元化是一个优先事项,但对许多积极人士和员工来说,这方面的进展还不够快。根据谷歌的年度多样性报告,该公司的黑人员工比例已经从2014年的2.4%增长到2020年的3.7%。

除了内部改革外,谷歌还宣布了1.75亿美元的“经济机会一揽子计划”,用于投资黑人领导的风险投资公司和初创企业、培训黑人求职者以及为小企业提供资助等。

与此同时,谷歌也表示,为应对新冠病毒大流行带来的经济影响,将放缓大部分业务部门的整体招聘速度。

上一篇:没有了

上一篇:没有了